《官路弯弯》 第九卷 第二十三章 人事无小事(1/2)

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  果然,大家的神情,严肃中带着一丝兴奋,都在期待着这个职位的商议。

  这时,彭希的目光,投向李毅身上。

  李毅感受到他投来的目光,也能理解他目光中的含义。

  很显然,彭希是要争这个位置的。

  可是,蒋为民是一把手,他会把这个肥缺拱手相让吗?

  蒋为民故意顿了顿,然后说:“综合改革司长的职务很重要,尤其是现在,向延首长十分重视教育改革这一块,上次他来部里视察工作,就曾着重指出,我部的改革司成立以来,存在严重不作为现象,指示我们,务必尽快把改革工作抓起来,让教育部,焕发出新的生机。基于向首长的这个指示,我们部里,也要加强对教育改革工作的重视,把改革司的相关工作,认真的抓起来。因此,改革司长的人员任命,就显得尤其重要了!”

  众人都附合着点点头。

  向首长的讲话,大家都是知道的,部里还为此专门组织过**学习生活会,学习讨论向首长的讲话jing神。

  蒋为民说:“因此,我们应尽快选出改革司长的人选。趁着这次党组会,大家就议一议吧!”

  彭希不等蒋为民提出人选,就紧接着他的话头,说道:“蒋部长说得好,向首长的指示,我们应该坚决贯彻落实,改革司长,应该选一个老成持重、工作经验丰富的同志上任才行。我觉得,现在就有一个现成的人选啊!就是政策法规司的副司长刘仁同志。”

  “刘仁?”蒋为民的第一发言权,被彭希抢走了,他微微有些不快,当即摇头说:“哦,这个同志我知道,工作还算兢兢业业,但他年纪有些大了吧?我没记错的话,他都快五十岁了。这个同志,我认为,留在政策法规司,还是得其所哉的,但要调到综合改革司去的话,那就不太合适了。”

  他说得很委婉,但大家都听明白了,就是刘仁同志年纪太大,守成有余,开拓不足,不能胜任改革司长这么重要的职务。

  彭希扭了扭屁股,换了个坐姿,说:“蒋部长,刘仁在政策法规司,一待就是十几年,在副司长的职位上,也干了快十年了,这个同志业务能力很出众,人也很有想法,我以为,是时候让他动一动了。”

  蒋为民说:“刘仁同志在政法司待了这么久,证明这个同志是适合在这个司里发展嘛!事实上,他在现在的岗位上,也做得有声有sè,成绩突出。政治司离不开这他这么好的同导啊!”

  他这话说得滴水不漏,既肯定了刘仁同志,又巧妙的反对了彭希的提名。

  李毅听了,不由得微微一笑,心想蒋为民老好人的修为,已经达到炉火纯青的境界了。

  一个人说狠话并不难,说和气话也不难,难的是,你能用和气话,表达出狠的境界来!

  一个真正霸气侧漏的人,文和的说上几句话,就足以起到震慑作用,比有些人成天的大吼大叫还要管用得多。

  这是一门高深的学问,也是一种极高的修为层次。

  彭希还想争取,蒋为民直接摇摇手,说:“部里那么多的司局机构,多的是人才嘛!老彭,我们可以从别的司局里提拔人才上来,不要能盯着一个政法司。何况,改革司这种司局,应该选拔那些有想法、有干劲的年轻干部上来。”

  这话说得更有水平了。

  彭希不好再在刘仁身上费劲了。

  好在蒋为民并没有把话封死,彭希还是可以另外再找一个人选提出来。

  趁着彭希还在考虑人选的当口,蒋为民提出了他自己的人选:“发展规划司的孔任明同志,在副司职位上干了四年多了,刚刚四十出头,可谓是年富力强之年啊!综合改革司没有成立之前,发展规划司,就是我们部里负责教育改革的司局,孔任明同志对教育改革这一块,算是内行了。我以为,由他出任综合改革司的司长,实至名归,再合适不过了!”

  他一连用了强调语气,以证明孔任明是改革司长的唯一正确人选。

  李毅心想,如果蒋为民所言是真的,那这个孔任明倒也是不错的。

  对部里这些人事大权的争夺,李毅现在是没有多大兴趣的。

  一来,他初来,对下面的同志并不熟,也提不出什么合适的好人选。

  再者,蒋为民和彭希,都在部里经营多年,各自都有庞大的势力,想在寸土不让的人事大权上去争夺,除非你的根基站得很稳固了!

  因此,李毅的初步打算是,在彭希和蒋为民提出来的人选中,左右支持一个算了。

  当然,改革司是李毅管辖之下的一亩三分地,他自然要加倍留心。

  就算不能选一个自己的人上来,也要找一个相对来说比较称心的人。

  在对待-->>

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